Вам работодатели! Новый порядок расследования профзаболеваний с 1 марта 2023 года. Что изменилось! С 1 марта 2023 года вступил в силу новый порядок расследования профессиональных заболеваний. Он теперь утвержден постановлением Правительства РФ от 5 июля 2022 г. № 1206 и будет действовать до 1 марта 2029 года. В новом порядке, как и старом, установлены алгоритмы действий, если работник получил: острое профессиональное заболевание; хроническое профессиональное заболевание. Но теперь медицинская организация, установившая предварительный диагноз профессионального заболевания (острое или хроническое), должна направить извещение работодателю не только при остром профзаболевании, но и при хроническом.

В период с 14 по 21 апреля 2023 года в Ставропольском крае во всех территориях пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В рамках регионального этапа планируются встречи работодателей с соискателями в различных форматах, где работодатели края смогут презентовать свои компании и рассказать о карьерных возможностях потенциальным работникам. Будут организованы профтуры на предприятия края с учащимися общеобразовательных школ и учреждений профессионального образования для проведения профориентационных мероприятий с целью оказания помощи при выборе будущей профессии и трудоустройстве. Федеральный этап состоится в июне одновременно во всех регионах как в офлайн, так и в онлайн-формате. Более подробно ознакомиться с графиком проведения ярмарок по краю можно на портале службы занятости населения Ставропольского края stavzan.ru.

Информируем Вас о том, что Группа «Актион Охрана труда» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2023 (далее — олимпиада). Участие в олимпиаде бесплатное! Цель олимпиады — повышение престижа профессии специалиста по охране труда, привлечение внимания к вопросам улучшения условий и охраны труда минимизации последствий аварии на опасных производственных объектах и негативного воздействия на окружающую среду.

· получать заниженную оплату труда; · не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; · не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; · не получить оплату листка нетрудоспособности; · полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором; · получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; · не получить расчет при увольнении; · получить отказ в выдаче необходимого ему кредита; · получить отказ в выдаче визы. Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро, ближе к старости. Работникам следует проявлять бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть

24 марта 2023 года Управлением труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее — управление) начат прием заявлений на предоставление субсидий из бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края общественным организациям ветеранов города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее соответственно – общественные организации, субсидии).

24 марта 2023 года Управлением труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее — управление) начат прием заявлений на предоставление субсидий из бюджета города-курорта Железноводска Ставропольского края общественным организациям инвалидов города-курорта Железноводска Ставропольского края (далее соответственно – общественные организации, субсидии).

23 марта 2023 года в 10-00 часов в большом зале здания администрации города-курорта Железноводска, состоялось заседание межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников организаций и снижению неформальной занятости на территории города-курорта Железноводска, на которой рассмотрены такие вопросы, как:

Уважаемые житель Ставропольского края! Управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска информирует, что с 01 января 2023 года для отдельных категорий граждан, проживающих в Ставропольском крае, введена единовременная денежная компенсация части расходов на приобретение внутридомового газового оборудования: газовая плита, газовый котел, газовый водонагреватель, индивидуальные приборы учета газа (далее – единовременная денежная компенсация), понесенных при осуществлении работ по догазификации домовладения.

Ежегодно министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края проводится краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда). В 2022 году в нем приняли участие 132 организации, осуществляющие деятельность в различных сферах экономики края, в том числе и в бюджетной сфере. 14 декабря 2022 года на заседании коллегии министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса. Почетной грамотой за достижение высоких показателей в организации работы по охране труда и участие в краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда)» удостоилась организация города-курорта Железноводска Ставропольского края Филиал ПАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» — Северо-Кавказское предприятие магистральные электрические сети».

Сегодня, 25 Ноября 2022 года в 11-00 часов в Городском дворце культуры города-курорта Железноводска состоялся очередной городской День охраны труда, на котором рассмотрены такие вопросы, как: - порядок организации и проведения специальной оценки условий труда. - организация вакцинации в трудовых коллективах и порядок учета процента вакцинированных. - изменения в трудовом Кодексе Российской Федерации в связи с частичной мобилизацией. - снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.

В преддверии Международного дня инвалидов 02 декабря 2022 г. стартует общероссийская акция «Тотальный тест «Доступная среда». Акция проводится при участии Общероссийского Народного Фронта и Национальной ассоциации участников рынка ассистивных технологий «АУРА-Тех». Целью акции является привлечения внимания к правам и потребностям людей с инвалидностью, повышение уровня знаний в сфере инклюзии, развитие инклюзивного волонтерства. Официальное открытие акции состоится 02 декабря 2022 г. в 10.00 в онлайн-формате. Принять участие в тестировании можно будет с 02 по 10 декабря 2022 г. На официальном сайте мероприятия (www.total-test.ru) представлена ссылка для регистрации, подключения к трансляции и прохождению теста.

В целом обязательное психиатрическое освидетельствование будет проходить так же, как и раньше, но отправлять на него придется больше работников, а документы писать на бланках нового образца. При выборе сотрудников нужно ориентироваться на Перечень, который есть в Приложение № 2 к приказу Минздрава от 20.05.2022 № 342н, а не в постановление Правительства от 28.04.1993 № 377. Список дополнили 17 видами деятельности, сопряженными с вредными и опасными факторами, повышенной психической нагрузкой. Сейчас решили учитывать факторы, а не только вид деятельности.