Объявлен краевой конкурс «Эффективный коллективный договор- основа согласования интересов сторон социального партнерства».
РАБОТОДАТЕЛИ, ДЛЯ ВАС!
Объявлен краевой конкурс «Эффективный коллективный договор- основа согласования интересов сторон социального партнерства».
Конкурс проводится среди юридических лиц, их филиалов, индивидуальных предпринимателей), зарегистрированных в соответствующем территориальном органе Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю, всех форм собственности и организационно-правовых форм.
Основные требования для участников:
- наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
- отсутствие процедур ликвидации, несостоятельности (банкротства) и приостановки ее деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом в текущем году и году, предшествующем проведению конкурса;
- отсутствие неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам;
- отсутствие неустраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- отсутствие коллективного трудового спора между работниками и руководителем организации.
Победителям и призерам конкурса на краевом уровне вручаются ценные подарки и дипломы.
Заявки на участие в конкурсе нужно направлять в управление труда и социальной защиты населения администрации города-курорта Железноводска Ставропольского края до 1 августа 2022 года.
Всю необходимую информацию об условиях участия, можно получить по адресу: г.Железноводск, ул.Ленина 140, тел.: 8(87932) 4-47-67(доб.4).
Материалы конкурса размещены на сайте министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в телекоммуникационной сети «Интернет»: www.minsoc26.ru в разделе: Трудовые отношения > Социально-трудовые отношения > Мероприятия.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.